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Rosamel el 19 diciembre, 2022 a las 10:15 am Buenos dias, quisiera orientacion desde para aprender como movilizarme y orientar a mis compañeros y q obligaciones tenemos en cuanto a ser delegados para personas con un jerarquía de discapacidad intelectual o para personas con sordera crónicas y mudas para ello se podría solicitar un mediador espero respuesta gracias

Las medidas de mitigación tienen como objetivo aminorar la agravación de los daños a los empleados, al manifiesto y a las instalaciones. Entre ellas se incluyen:

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Estas medidas ayudan a avisar y estrechar el núexclusivo de accidentes y lesiones, lo que a su momento disminuye los costos asociados y mejora la abundancia de la empresa.

Una consulta: Soy delegada de personal del colectivo de funcionarios de mi entidad. Junto con los representantes del colectivo de especializacion en salud y seguridad en el trabajo laborales, hemos constituido el Comité de Personal.

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Tenemos un delegado de personal en prevención y nos exige que le formemos en materia de prevención seguridad y salud en el trabajo sena , todo a cargo de la empresa, es correcto?

Los resultados obtenidos tras una evaluación de riesgos se utilizan para arriesgarse sobre la implementación de medidas de control y seguridad y evaluar cuáles son más eficaces en los distintos contextos y situaciones laborales.

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Discriminar los principales riesgos en el contexto laboral seguridad y salud en el trabajo cuanto pagan y identificar los métodos de prevención y protección

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